Formation professionnelle

Nous  sommes  acteurs de la Formation professionnelle depuis plus de 20 ans.

Nous intervenons au niveau local, national et international pour des groupes privés, le secteur public,  le secteur médical, des PME et PMI, ainsi que des artisans et des commerçants.

 

De grands groupes de formation font également appel à notre savoir-faire reconnu tant pour la conception pédagogique que pour l’animation de formations inter et intra-entreprise.

Contactez nous pour connaître les modalités de prise en charge par votre OPCO !

 

Nous sommes à même de vous proposer un accompagnement dans l'élaboration et la réalisation de projets de formations individuelles ou de groupes, sur des parcours d’initiation, de perfectionnement ou d’accompagnement au changement.

 

 

 

 

Notre organisme de formation est Datadoké depuis 2017.

Resonnance est certifié depuis le 10 décembre 2021.

NOS DOMAINES D'INTERVENTION :

Les retours de nos stagiaires :

93% de satisfaction globale en management.
93% de satisfaction globale sur les écrits professionnels 93% de satisfaction globale sur le commercial
91% de satisfaction globale sur les formations de formateurs...

ce que nos clients apprécient :

L'adaptabilité des équipes, l'implication dans les sujets traités, la connaissance métier, la rigueur, la bienveillance et le professionnalisme.

NOS MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Développer, perfectionner les compétences en utilisant un format adapté à votre entreprise et à vos collaborateurs.

 

 

LE DISTANCIEL

 

 

Les formations à distance sont animées en "classe virtuelle" afin de pouvoir reproduire les conditions d’une formation en présentiel.

Les méthodes pédagogiques restent interactives et les modalités utilisées permettent aux apprenants de participer activement :

  • Vision de l’ensemble des participants, du formateur et des contenus.
  • Possibilité d’intervenir pour chaque participant (oralement ou par chat) pendant la formation.
  • Réalisation de travaux en grand groupe ou en sous-groupes et débriefing du formateur.
  • Réalisation de quizz.
  • Visionnage de vidéo.
  • Possibilité pour le participant d’utiliser le support pendant la formation.

Pour pouvoir suivre cette formation, il suffit d'être muni d’un ordinateur connecté à internet avec micro et caméra.

Comme pour toute formation, le participant reçoit une convocation et des horaires.

Pour commencer la formation, cliquer simplement sur le lien transmis dans la convocation.

 

 

LE PRÉSENTIEL  

 

Afin de faciliter l’apprentissage, notre approche pédagogique est construite en trois étapes : connaitre, comprendre et transposer.

 

Nous abordons la connaissance en variant les méthodes pédagogiques (magistrale, démonstrative, découverte, interrogative, analogique) et en nous adaptant au niveau des participants.

Afin de susciter l’intérêt nous y associons des exercices ludiques, des interviews, des vidéo draws, des extraits de films ou des extraits de situations observées par téléphone ou en face à face.

 

La validation de l’assimilation de la connaissance transmise est réalisée en groupe sous forme d’études de cas, de World Café, de Battle, de mises en situations ou de jeux de rôles.

Les Quizz et/ou les bingos servent d’évaluation sommative.

Les méthodes pédagogiques mixent formation et accompagnement.

 

 

SUR POSTE

 

Nous travaillons en "classe inversée" :

Les participants, en amont de la formation, reçoivent un module de formation qui leur permet de prendre connaissance du sujet et des savoirs, puis, sur poste, nous travaillons à vérifier la compréhension de la connaissance et sa transposition en situations réelles.

NOTRE DÉMARCHE :

Vous avez un besoin de formation "sur mesure" ? 

Vous souhaitez former vos collaborateurs avec des objectifs précis, propres à votre entreprise et à votre organisation ?

Nous pouvons construire conjointement ce projet avec vous.

Une préparation en amont de la formation, sur site ou par Visio-conférence pour :

  • Déterminer le périmètre du projet
  • S’imprégner du contexte professionnel
  • Observer les pratiques des futurs apprenants
  • Identifier le niveau des apprenants
  • Déterminer les formats de formation
  • Élaborer la formation

Une phase de formation en présentiel ou à distance avec :

  • Des méthodes pédagogiques et des techniques d’animation adaptées aux objectifs et au public
  • Des techniques d’animation ludiques et interactives
  • L’utilisation d’un maximum de cas concrets
  • Un bilan des acquis individuels en fin de formation

 

Une phase de consolidation :

  • Par de l’accompagnement à distance, individuel ou de groupe, en classe virtuelle
  • Par de l’accompagnement sur poste (coaching individuel et de groupe)
  • Par de l’accompagnement en salle (retour d’expérience, approfondissement de la connaissance)

 

NOS FORMATEURS :

 

Leurs approches du métier de la formation :

Ce sont des acteurs proches des participants, soucieux du résultat et ayant l’habitude d’intervenir sur des formations d’envergure.

 

Leur spécificité métier :

Ils ont tous un vécu en entreprise et ont une sensibilité client interne et externe.

 

Ils disposent  d’une forte expérience des métiers du service dans des secteurs divers (services d’état, milieu bancaire, milieu médical, groupes nationaux et internationaux, du luxe, du commerce, du juridique, du politique, du diplomatique et de l’automobile…).